8月22日下午，党委书记、董事长廖安峰在317会议室主持召开2023年新进员工座谈会，集团公司2023年度5名新进员工及有关部门掌管人参与了本次座谈。

会上，新进员工顺次分享入职以来心得体味、对公司及部门工作提出了定见和建议，各部门掌管人顺次对部门新员工入职以来的工作阐发进行评价，并对新员工下一步工作作出了铺排。

会议最后，党委书记、董事长廖安峰对新员工提出了三方面要求：一是要加快进建促成长。在做好本职工作的基础上，做精本专业、拓宽进建其他专业、全面提升综合能力，力争成为“本职工作+X”的通用人才。二是敢打硬仗提质效。工作中要联结同事，养成端庄活跃、有温杜仔态度的工作风格，矫捷高效处置工作中的复杂问题。三是要清廉自律勇担任。牢固设置正确的金钱观、权势观，用动机影响行为，坚守清廉底线，做一个对组织、对幼我掌管的122cc太阳集成游戏人。

这次座谈会拉近了新员工与集团公司的距离，进一步强化了新员工的责任感和归属感，激励新员工以越发高昂的姿势和越发扎实的工作风格投身于东部新区的发展建设中。